定額減税「二重取り」とは
定額減税の「二重取り」とは、同じ人が複数の方法で減税や給付を受け取ることを指します。
この問題は、特に配偶者の扶養に入りながらパートなどで働いている場合に発生しやすいです。
具体的には、年収が100万円を超え103万円以下のケースで、減税しきれない部分が給付されることで、扶養者としての減税額と合わせて8万円の恩恵を受けることができます。
この「二重取り」は、制度の不備や手続きの複雑さから生じるものであり、鈴木財務相も「不公平との指摘があるのは承知している」と述べています。
しかし、これを適切に管理するためには膨大な事務コストがかかるため、政府としては国民に理解を求めています。
一方で、国民からは、「単純に減税すればよい」「給付金の方が手続きが簡単」といった意見が多くあります。
これらの声は、現行の制度が複雑すぎて、結果的に不公平感を増大させていることを示しています。
したがって、定額減税の「二重取り」問題は、単なる手続きの問題だけでなく、制度全体の設計にも課題があることを浮き彫りにしています。
二重取りが発生する原因
二重取りが発生する原因の一つは、制度の設計が複雑であることです。
具体的には、配偶者が扶養内でパートなどをしている場合、所得が一定額を超えると減税される金額が足りず、その不足分を給付金で補うことになります。
この結果、扶養者としての減税額と合わせて二重に減税や給付を受けることが可能となります。
また、手続きの複雑さも原因の一つです。
現行の制度では、減税の適用範囲や金額の計算が煩雑であり、正確な把握や管理が困難です。
このため、事務的なコストが増大し、不公平感を生む結果となっています。
政府はこの問題を認識しているものの、解決には膨大なコストがかかるため、国民に理解を求める姿勢を取っています。
さらに、政策の目的と手段が一致していないことも問題です。
定額減税の目的は税収増の還元であるにもかかわらず、実際には特定の層が不当に有利になる結果を招いています。
このため、根本的な解決策としては、減税方式の簡略化や給付金方式への転換などが考えられますよね。
総じて、二重取りが発生する原因は、制度の複雑さ、手続きの煩雑さ、そして政策の目的と手段の不一致に起因しています。
これらの問題を解決するには、制度設計の見直しが不可欠です。
政治家のみなさん、宜しくお願い致しますね！！
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